人力资源
人才理念
1. 德才兼备
品德为先：坚持以德为先，任人唯贤、唯德。药材的安全需要严格把控，制良心药，品德先行。
才能并重：有德有才是上品，品德良好，还需要一定的才能，实干家才能把中医药文化更好的传承并推向市场。岭南药业始终以人为本的人才理念，积极吸引各类优秀人才，强化人才队伍。
2. 传承创新
传承理念：中医药有着数千年的历史文化底蕴，许多经典的方剂、炮制工艺需要传承，岭南人要有传承中医药文化知识的理念。
创新意识：坚持传承为基础，结合现代化要求，不断进行创新，与现代科技相结合，科技先导、融合发展，以实现中医药顺应时代发展的魅力。
3. 实践结合
临床与生产实践：临床实践是检验其医术的重要标准。中医医师需要在大量的临床实践中积累经验，提高诊断和治疗的准确性。中药生产环节中，需要实际操作炮制设备、熟悉生产流程，保证药品的质量稳定。
实践与理论结合：中医药理论知识是基础，但只有将理论应用到实际工作中才能发挥价值。企业鼓励在实践中深化对中医药理论的理解，同时用理论来指导实践。
4. 团队合作
相互协作：公司各部、各班组，部门、班组内部，各司其职并相互配合，紧密合作，才能保证企业的正常运转。
学术交流合作：走出公司，向行业标杆交流学习。企业鼓励员工参加行业学术会议、研讨会等活动，与同行分享经验、探讨问题，共同推动中医药行业的发展。
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